影视策划

　　职责描述：

　　1、负责公司电影项目的推荐和前期策划与开发，包括题材选择，故事设计，剧本遴选；

　　2、审读剧本，做好与公司合作的导演、编剧、作家资源的联系和维护工作；

　　3、了解影视市场，能根据市场情况对影片类型，故事形态，以及剧本提出针对性的修改方案；

　　4、采集并梳理客户需求、项目信息、反馈数据等，策划、撰写项目策划案、可行性方案；

　　5、根据公司需要，配合完成其他相关的文字性、辅助性文案等工作。

　　任职要求：

　　1、热爱影视行业；

　　2、专科以上学历，专业不限；

　　3、形象气质佳、思路清晰、善于表达、文字功底好；

　　4、良好的职业道德及团队合作精神；

　　5、熟练使用office软件，擅长制作高质量PPT。

　　网络发行

　　职责描述：

　　1、负责网剧和网络电影的发行。

　　2、负责公司影视作品网络媒体平台发行工作；

　　3、撰写公司相关影视作品的发行策划方案；

　　4、维护公司与上述各类型媒体的合作关系，并针对公司各项目向其进行有效的传达和实施。

　　任职要求：

　　1、具有影视网络发行经验；

　　2、有能力找到各大网络平台进行新媒体电影发行合作；

　　3、较强的组织管理能力、商务公关能力、统筹协调能力和市场开拓能力；

　　4、具有良好的工作热情和责任感，良好的职业道德；

　　5、思维灵活，执行力强，具有独立分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，抗压能力强。

　　影视责编

　　工作职责：

　　1、负责剧本和小说的初稿审读，提出审读意见，报部门统一讨论，跟进剧本修改，直至达到拍摄剧本要求；

　　2、负责公司影视项目的选题、前期策划、剧本统筹创作；

　　3、发掘优秀的影视作品，拓展相关的影视项目合作资源；

　　4、对影视剧作品、影视剧市场的分析、调研，制定出有效的项目可行性方案，规划，发展方向、并有独到的眼光和见解；

　　5、根据公司评估优化体系评估、优化公司相关影视项目；

　　6、编剧、作家资源的联系与维护

　　7、高效、准确地落实领导分配的各项任务。

　　职位要求：

　　1、吃苦耐劳、积极乐观、诚实守信、具有团队合作意识；

　　2、有较强结构故事和驾驭故事的能力，艺术感觉良好，能够把握公众关注点和喜爱偏好的变化，对影视、娱乐行业的发展动态有较强的敏感性与分析能力；

　　3、有强烈的创新意识，思维活跃，有较强的领悟能力和逻辑思维能力，责任心强；善于把握细节，文笔流畅，思路开阔，富有创意。

　　影视植入策划

　　岗位职责：

　　1.、负责公司影视剧项目中广告植入，营销策划等方案的创意与撰写及客户相关市场推广活动的策划、创意、文案的制作与执行；

　　2、熟悉公司项目，配合销售人员进行前期的客户传播需求分析和客户沟通，根据客户需求，有针对性的对客户产品在项目中的营销传播制定相应的创意方案；

　　3、可独立对行业、客户需求、客户发展潜力等进行分析，并提供相应的产品定位和执行方案；

　　4、熟练掌握各种写作技巧，文字功底深厚、思维敏捷、善于观察和总结，撰稿和文字编辑的工作能力强；

　　5、负责公司品牌及影视剧项目的植入、策划、推广，定期收集行业资讯，协助进行市场调研。

　　任职要求：

　　1、统招大专及以上学历；

　　2、优秀的文字撰写能力，能够独立撰写文案，有独立完成文案策划的能力；

　　3、具备较强的方案撰写能力、独立提案能力及优秀的理解与沟通力；拥有良好的沟通能力、团队协作能力；

　　4、思维活跃、吃苦耐劳、有良好的敬业精神，事业进取心。

　　影视制作总监

　　岗位职责：

　　1、负责影视项目的整体运营，包括项目剧本策划、剧组筹备、中期拍摄、后期制作等，并配合宣传发行部门做好营销管理等工作，控制影视制作水平；

　　2、把控剧本整体创作方向，监督和保障创作人员按计划完成工作；

　　3、根据项目特质确定主创人选，组建剧组并拟定剧组各部门合同等；

　　4、为公司寻求影视项目资源，负责项目融资、商务谈判等工作；

　　5、全面负责影片制作团队的经营和管理，审核拍摄经费并控制拍片的全过程，监控制作过程和出品质量，保证顺利完成影片拍摄。

　　任职资格：

　　1、5年以上制片人从业经验及优秀影视项目的管理运营经验；

　　2、能够带领团队准确确立创意方向及创意概念，能够胜任电视剧、电影、微电影等各类影视项目的创意工作；

　　3、熟知影视作品的整个制作过程，包括影视剧剧本筛选、创作、前期策划、制作过程中的相关运作、影视作品后期发行跟进等全流程；

　　4、具备较强的团队组建以及团队管理、运营能力，有成熟的合作团队，在影视圈有一定的人脉；

　　5、能独立运作和开发项目，有固定资源者优先考虑；

　　6、熟悉剧组工作流程，可独立担任项目负责人。

　　人力资源主管

　　岗位职责：

　　1、负责员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作；

　　2、负责草定公司人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作；

　　3、负责公司人事文档的编定、分类、下发工作；

　　4、负责员工培训计划编制及具体实施工作；

　　5、负责公司全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作；

　　6、负责公司重要制度的编写、完善、修改工作；

　　7、配合建设企业文化；

　　8、监督各项人事制度的执行并及时汇报；

　　9、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；

　　10、管理劳动合同、劳动关系、员工信息资料及各类人事档案资料；

　　11、负责月度工资核算，保险公积金的办理等薪酬福利相关工作；

　　12、负责公司人力成本分析及各部门人力成本的核算、年度任务指标和人力成本的匹配；

　　13、了解员工思想动态，协调处理公司内部员工间、员工与管理层间的关系，针对所负责的部门，定期进行员工访谈，解决员工的合理要求，妥善处理员工投诉。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，人力资源或管理学相关专业，3年以上工作经历，传媒、影视相关行业人力资源相关工作经验者优先，有HRBP从业经验者优先；

　　2、熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、员工关系管理等人力资源模块工作，熟悉国家相法律、法规；

　　3、性格外向，有优秀的语言表的及沟通能力，协调及亲和力；

　　4、具备优秀的职业素质和团队协作精神。

　　影视会计

　　岗位职责：

　　1、具体主持财务会计核算工作；

　　2、对单位日常收支行为依法实行会计监督，审核单位重大开支；参与制定和完善适合本单位的财务管理制度，并督促贯彻执行；

　　3、及时、准确编制会计报表，报送各项统计资料；

　　4、对预算执行情况进行分析、评价，定期向领导提供真实、完整的财务状况信息、报表，提出单位财务管理的合理化建议和意见；

　　5、及时清理各种应收及应付款项；定期对出纳管理的现金、银行存款进行总账、明细账核对检查，检查现金是否帐实相符，银行 存 款是否与对账单一致，以确保资金安全；及时做好会计凭证、账册、报表等财务资料的收集、归档等会计档案管理工作，确保会 计数据安全保密；

　　6、组织制定会计电算化内部管理制度，负责电算化的日常管理及数据审核。监督、检查维护操作员日常操作、审核输入后登帐前的会计数据和输出的会计凭证帐表，机内登记明细账、总账。检查督促操作员对数据的备份情况，以确保电算化的数据安全；

　　7、遵守《会计人员职业道德》，适时组织财务人员进行业务学习，不断提高会计人员的业务水平。保守单位的财务机密，除法律规定和单位领导同意外，不得私自向外界提供或泄露单位的会计信息；

　　8、财务经理交待的其他事项。

　　任职要求：

　　1、财务、会计、经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；

　　2、3~5年以上会计相关工作经验，具有扎实的会计基础；

　　3、踏实、稳重、勤快，有责任心，有较强的沟通能力；

　　4、有影视行业工作经验。