影视策划 职责描述: 1、负责公司电影项目的推荐和前期策划与开发,包括题材选择,故事设计,剧本遴选; 2、审读剧本,做好与公司合作的导演、编剧、作家资源的联系和维护工作; 3、了解影视市场,能根据市场情况对影片类型,故事形态,以及剧本提出针对性的修改方案; 4、采集并梳理客户...…
影视策划
职责描述:
1、负责公司电影项目的推荐和前期策划与开发,包括题材选择,故事设计,剧本遴选;
2、审读剧本,做好与公司合作的导演、编剧、作家资源的联系和维护工作;
3、了解影视市场,能根据市场情况对影片类型,故事形态,以及剧本提出针对性的修改方案;
4、采集并梳理客户需求、项目信息、反馈数据等,策划、撰写项目策划案、可行性方案;
5、根据公司需要,配合完成其他相关的文字性、辅助性文案等工作。
任职要求:
1、热爱影视行业;
2、专科以上学历,专业不限;
3、形象气质佳、思路清晰、善于表达、文字功底好;
4、良好的职业道德及团队合作精神;
5、熟练使用office软件,擅长制作高质量PPT。
网络发行
职责描述:
1、负责网剧和网络电影的发行。
2、负责公司影视作品网络媒体平台发行工作;
3、撰写公司相关影视作品的发行策划方案;
4、维护公司与上述各类型媒体的合作关系,并针对公司各项目向其进行有效的传达和实施。
任职要求:
1、具有影视网络发行经验;
2、有能力找到各大网络平台进行新媒体电影发行合作;
3、较强的组织管理能力、商务公关能力、统筹协调能力和市场开拓能力;
4、具有良好的工作热情和责任感,良好的职业道德;
5、思维灵活,执行力强,具有独立分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,抗压能力强。
影视责编
工作职责:
1、负责剧本和小说的初稿审读,提出审读意见,报部门统一讨论,跟进剧本修改,直至达到拍摄剧本要求;
2、负责公司影视项目的选题、前期策划、剧本统筹创作;
3、发掘优秀的影视作品,拓展相关的影视项目合作资源;
4、对影视剧作品、影视剧市场的分析、调研,制定出有效的项目可行性方案,规划,发展方向、并有独到的眼光和见解;
5、根据公司评估优化体系评估、优化公司相关影视项目;
6、编剧、作家资源的联系与维护
7、高效、准确地落实领导分配的各项任务。
职位要求:
1、吃苦耐劳、积极乐观、诚实守信、具有团队合作意识;
2、有较强结构故事和驾驭故事的能力,艺术感觉良好,能够把握公众关注点和喜爱偏好的变化,对影视、娱乐行业的发展动态有较强的敏感性与分析能力;
3、有强烈的创新意识,思维活跃,有较强的领悟能力和逻辑思维能力,责任心强;善于把握细节,文笔流畅,思路开阔,富有创意。
影视植入策划
岗位职责:
1.、负责公司影视剧项目中广告植入,营销策划等方案的创意与撰写及客户相关市场推广活动的策划、创意、文案的制作与执行;
2、熟悉公司项目,配合销售人员进行前期的客户传播需求分析和客户沟通,根据客户需求,有针对性的对客户产品在项目中的营销传播制定相应的创意方案;
3、可独立对行业、客户需求、客户发展潜力等进行分析,并提供相应的产品定位和执行方案;
4、熟练掌握各种写作技巧,文字功底深厚、思维敏捷、善于观察和总结,撰稿和文字编辑的工作能力强;
5、负责公司品牌及影视剧项目的植入、策划、推广,定期收集行业资讯,协助进行市场调研。
任职要求:
1、统招大专及以上学历;
2、优秀的文字撰写能力,能够独立撰写文案,有独立完成文案策划的能力;
3、具备较强的方案撰写能力、独立提案能力及优秀的理解与沟通力;拥有良好的沟通能力、团队协作能力;
4、思维活跃、吃苦耐劳、有良好的敬业精神,事业进取心。
影视制作总监
岗位职责:
1、负责影视项目的整体运营,包括项目剧本策划、剧组筹备、中期拍摄、后期制作等,并配合宣传发行部门做好营销管理等工作,控制影视制作水平;
2、把控剧本整体创作方向,监督和保障创作人员按计划完成工作;
3、根据项目特质确定主创人选,组建剧组并拟定剧组各部门合同等;
4、为公司寻求影视项目资源,负责项目融资、商务谈判等工作;
5、全面负责影片制作团队的经营和管理,审核拍摄经费并控制拍片的全过程,监控制作过程和出品质量,保证顺利完成影片拍摄。
任职资格:
1、5年以上制片人从业经验及优秀影视项目的管理运营经验;
2、能够带领团队准确确立创意方向及创意概念,能够胜任电视剧、电影、微电影等各类影视项目的创意工作;
3、熟知影视作品的整个制作过程,包括影视剧剧本筛选、创作、前期策划、制作过程中的相关运作、影视作品后期发行跟进等全流程;
4、具备较强的团队组建以及团队管理、运营能力,有成熟的合作团队,在影视圈有一定的人脉;
5、能独立运作和开发项目,有固定资源者优先考虑;
6、熟悉剧组工作流程,可独立担任项目负责人。
人力资源主管
岗位职责:
1、负责员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作;
2、负责草定公司人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作;
3、负责公司人事文档的编定、分类、下发工作;
4、负责员工培训计划编制及具体实施工作;
5、负责公司全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作;
6、负责公司重要制度的编写、完善、修改工作;
7、配合建设企业文化;
8、监督各项人事制度的执行并及时汇报;
9、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据;
10、管理劳动合同、劳动关系、员工信息资料及各类人事档案资料;
11、负责月度工资核算,保险公积金的办理等薪酬福利相关工作;
12、负责公司人力成本分析及各部门人力成本的核算、年度任务指标和人力成本的匹配;
13、了解员工思想动态,协调处理公司内部员工间、员工与管理层间的关系,针对所负责的部门,定期进行员工访谈,解决员工的合理要求,妥善处理员工投诉。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,人力资源或管理学相关专业,3年以上工作经历,传媒、影视相关行业人力资源相关工作经验者优先,有HRBP从业经验者优先;
2、熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、员工关系管理等人力资源模块工作,熟悉国家相法律、法规;
3、性格外向,有优秀的语言表的及沟通能力,协调及亲和力;
4、具备优秀的职业素质和团队协作精神。
艺人宣传
岗位职责:
1、负责公司签约艺人的宣传策划工作,根据艺人情况,制定整体宣传计划。
2、负责具体宣传活动的策划,并完成宣传工作。
3、能够独立对接跟进艺人通告并跟全程。
4、艺人宣传活动的联络及跟进。
任职要求:
1、1—3年以上艺人宣传相关工作经验 ,熟悉媒体运作,有一定媒体资源者优先,具有基本摄影技能
2、具备较深的文案功底,文笔出色,可独立完成各种新闻稿件、宣传的了解,对演艺行业的发展有较强的洞察力。具备良好的宣传,策划功底。
3、责任心强,肯吃苦,团结合作意识强。
公司网站:/
招聘邮箱:dayunyingshi@163.com
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