近日中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布的《2017年第二季度中国就业市场景气报告》显示二季度企业用工需求增加求职申请人数下降就业景气指数上升高于去年同期表明整体就业形势逐渐趋好。…
二季度,就业市场进入[跳槽]淡季。近日,中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布的《2017年第二季度中国就业市场景气报告》显示,二季度企业用工需求增加,求职申请人数下降,就业景气指数上升,高于去年同期,表明整体就业形势逐渐趋好。
报告显示,网络游戏招聘需求同比增加了85%,已超过了计算机软件业,成为互联网行业中人才需求最为旺盛的领域。分析人士表示,随着互联网应用服务的不断升级,网络娱乐行业的就业形势也值得进一步关注。
二季度金融行业用人需求增速趋缓,远低于全国平均水平,原因在于金融加大治理监管力度,金融人才要求门槛水涨船高。IT/互联网行业二季度的人才需求同比增加36%,但与上一季度相比用工需求降幅明显。一方面,由于全民创业逐渐趋稳,此前受到[创业潮]推高的IT/互联网行业岗位需求也随之退却;另一方面,资本荒导致投资人的投资行为更加理性,创业公司[重金揽人]现象有所收敛,用人需求逐步趋于理性。
从区域来看,二季度就业景气指数呈现东部、中部、西部以及东北地区依次递减的趋势。其中,东部地区城市平均一个求职者对应两个招聘岗位。而从城市来看,在二线和三线城市中,平均约有2个岗位对应1个求职者,表明二、三线城市的招聘需求缺口较大,就业形势相对较好。
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