作为培育青年导演人才和孵化青年导演项目为一体的专业化扶持平台，青葱计划已经走入第五个年头。面对各种青年导演扶持计划相继涌现的局面，青葱计划以自己独特优势与核心价值持续被业内肯定。

李少红导演表示：[中国电影导演协会的宗旨是承上启下。何为承上？就是继承和弘扬前辈导演的创作精神。何为启下？就是为中国电影行业培养新人导演。这是中国电影导演协会的使命和责任。]导演之所以称之为导演，只因其拍过电影，而扶持导演拍成电影则需要调动全产业链帮助，非一人之力能完成。而青葱计划能有现在的成绩，是聚合了中国电影导演协会近400位会员导演和多个行业顶尖公司共同的心血，才做到的。

谈到参与青葱计划的感受，管虎导演表示当初不太相信世界上有像青葱计划这样的扶持平台。[后来，我和梁静都参与了第三届青葱计划，发现它不经营导演、不经营作品，就是一个呈上启下传承新人的公益平台。]他在现场讲，当时帮助青年导演过程，也是自己汲取营养的过程。他对王红卫老师和李少红导演直言：[这件事最好不要断，要一直持续下去。]

陈思诚导演是主动来参与青葱计划，作为《唐探》系列的出品人，他寻找能拍摄能续拍《唐探》系列的新人，也急需能拍摄类型片的新血液加入创作。[唐探宇宙已经初步搭建出雏形，我们需要好的类型片导演出现。]同时他认为中国电影要想真正健康发展，一定要后继有人。青葱计划正满足了行业发展的刚需。

李玉导演是第一届青葱计划的导师，她表示听到这个计划的时候，直接赞道中国终于有扶持青年导演的平台了。[我非常替青年导演开心，也很羡慕，为什么我开始拍电影的时候没有这些好福利。而且青葱计划的学员作品都非常有特色，类型也丰富。参与青葱计划的过程，也是一次难得和青年导演碰撞的机会。]

短短四年的发展，青葱计划收到了1345份项目报名，放入时间轴上，青葱将是中国青年电影创作者一个非常重要的研究样本。

论坛现场，王红卫总结到过去四年已有20个项目从青葱计划走出，而且成活率已经过半。但他强调青葱计划的目的既不是招募导演、也不是招募项目，而是务实的扶持青年导演拍出好作品。

成长不可能是一帆风顺，更何况导演本身是有门槛的，帮助青年导演完成蜕变这条路上，有很多问题是新人导演必须要面对的。而现场嘉宾结合自己的经验，给青年导演们分享了一些自己的经验。

李少红导演认为创作中应该专注个性化的个人表达。她建议学员在拍摄中尽量呈现作品的初创期最原始面貌，[这应是导演最该坚持的东西，最能看出一位导演的潜力。]王红卫总结青葱计划学员的特点：[多样化是最显著的特点，首部电影完成度较高是第二个特点，而四年来学员作品越来越个性则是第三个特点。而这些都是我们希望能保持下去的趋势。]

管虎导演也多次参与青葱计划，他认为：[在这里对电影的热情和梦想不重要，因为所有学员都是带着梦想来的。但是能清晰的判断自己、解决问题的能力以及坚持作者性，是我最为看中的特质。]

我们可以看到当前的电影创作领域，新人导演已经不仅仅局限于学院派出身的[生力军]，还有很多半途出道的[闯入者]。对此，作为从演员成功转型为导演的陈思诚表达了自己的看法：[艺术本来就是百花齐放的，类型、商业还是文艺坚持自我就好。]

李玉坦言导演艺术和商业平衡很难，她认为学员应该首先明确自己要的是什么，不要急于创作[破圈]的爆款作品。

袁媛导演刚刚完成第一部作品，她以自己举例，新人导演处女作迈出第一步，并坚持拍出完整作品就是最闪耀的一点。另外她觉得作为新导演，情商要高，沟通也是一种艺术，也是对导演创作最大的考验。

青年导演的创作视野存在一定的局限性和同质化。指导学员的过程中，如何让导演多多自我审视，帮他们补足作品的深度和厚度，是青葱计划导师的重要责任。

面对各式各样的扶持计划，青年导演获得了比以往更多的机会，但也面临着比以往更多的考验。论坛现场几位导师都不建议青年导演随波逐流，为创投写剧本，为创投转变做电影的初衷。

陈思诚导演以凯文费齐和赵婷的合作举例，认为第一部片子非常重要，赵婷导演就是凭借《骑士》叩响好莱坞巨制的大门。他希望青年导演能坚持自己的初衷和想法，把自己展示出去。并着重强调：[导演不是个名词，而是个动词，导演不是工作，而是冲动。导演心中存在强大的表达欲和征服欲，才能把拍电影这件事儿做好。青年导演一定要相信自我、狼性、内心强大非常重要。]

李玉导演认为创作具有两面性，青年导演个人表达能否和她产生共情、创作理念相似是吸引她的首要条件，而和她有相反世界观的作品同样也能吸引她。袁媛导演最后表态，她会首选最能打动自己的导演合作。

青年导演的成长并不能一蹴而就，在电影创作这条漫长的道路上，如何帮助青年导演的项目落地？如何建立处女作与观众之间的连接点？如何打破创作视野拍摄艺术性与商业性兼备的电影作品？这些问题，在青葱计划都能得到解决。

四年来，诸多导师共同见证和参与了青葱计划，尽全力帮助学员导演完成处女作，挖掘他们的潜力。管虎导演和青葱学员高临阳合作《团圆日》，经过前期一年多的筹备前不久刚刚杀青。陈思诚导演和青葱学员姚文逸合作《唐人街探案》网剧，拍摄中配备一流幕后团队，并予以全面的指导，而姚文逸的院线电影《野摩托》也在陈思诚的监制下积极的筹备。李玉导演支持申瑜创作《兔子暴力》，和另一位监制方励一起保护这位年轻的创作者。

青葱计划也不仅仅是引导和培养新人导演，还是优秀电影人之间的共振。导师和监制只是青年导演的引路人，不是[保护伞]。

青年对话，青年导演走出重围

过去几年，青葱计划一直在支持学员导演电影项目的创作推进，学员们也不负重望，不断在国内外电影节上崭露头角。

年初，国产电影里有一部让影迷叫好的作品《过春天》，来自白雪导演，这部电影就是通过青葱计划的培养最终完成并登陆院线。除此之外，青葱计划还有一大批优秀的学员导演的作品正在陆续等待与观众见面。活动现场，郝飞环、梁鸣、申瑜、叶谦、德格才让五位青年导演与导师们展开对话，并分别讲述了自己的影片以及来到青葱计划创作感受。

作为新人导演，往往带有很多困惑。而作为一位跨界导演，叶谦的疑惑在于：这个时代究竟需要什么样的导演？李少红导演分享了自己的看法，[时代变了，影视行业发展很快，院线、电视台、网络平台等不同的渠道，每年都有大量的机会给到新人导演们。而青葱计划要做的就是，不限制类型、题材，不限制文艺、商业，给各种类型的人才创造机会。]

而困扰郝飞环的问题是：新人导演如何寻找制片人？王红卫老师为他做了解答，[其实现在业内缺乏成熟的、专业的制片人。]郝飞环的问题，其实是对青葱计划很好的建议，他借着金鸡百花电影节的盛会，呼吁业内专业制片人可以多多关注青年导演，同时非常欢迎他们未来能参与青葱计划学员的项目。]

德格才让导演对陈思诚导演的电影系列化创作、题材和市场兼顾的问题非常感兴趣，陈思诚导演为他分享道：[首先，我认为文化这种产品非常重要。产业就像这个行业的土壤，产业做得越大越好，我们才能有更多的包容性，能包容更多的文艺片、类型片、商业电影等等各种电影。因为我们就是依靠这些产业的鱼，我们跟产业就像鱼和水的关系。但我觉得美国电影之所以他的产业能做到那么大，有一个重要的原因就是跨界影响，就像迪士尼作为美国五大公司第一名，他每一年的经济财报其实是全球收割票房，大家都知道去年最卖座排第一就是《复联4》，每一年对票房的依靠才只占年报不到30%，剩下收入全部来源于乐园、衍生品，来源于授权，来源于[内容+]的那一部分。第二个关于结合的问题，其实我觉得这个挺难分析，每一个人都有自己特别独到的天赋，我的天赋就是如此，就是干这个事。我们不要低估自己的天赋，不要因为惰性和其他东西低估了自己的天赋。我们有一定经验的人如何发现真正具备天赋好苗子，让他们少走一些弯路，这是青葱计划走到现在最重要的一个环节。]

而对于年轻导演们感兴趣的科幻题材 ，如何拍好这一类型，袁媛导演做了解惑：[科幻电影一定要有立得住的世界观，在世界观体系下要有情感落地，同时能关照现实，这三个元素是拍好科幻电影的基础。《三体》是在国际上都被肯定的科幻作品，这样宏大的作品，创作起来注定非常艰难，但我永远对这样的作品保持期待。]

梁鸣导演对电影主题和创作的关系感到困惑。管虎导演直言，参加创投或者文本创作阶段，作品的主题思想必须要明确，否则很难和很多人讲清楚自己的故事。同时陈思诚导演补充道]好电影都是一句话能说明白的。]

青葱计划四年以来，在所有导师、业界公司、电影人们的关心、支持与扶持下，青葱导演们的作品正逐步走向大荧幕与观众见面。而青葱计划也将一如既往地携手资深电影人、制作公司，陪伴、扶持青年电影创作者，为中国电影行业的蓬勃发展贡献力量。