创业找合伙人同样是一件比拼智慧与运气的难事，要找到一个合适的创业合伙人简直要难上100倍!想做餐饮行业合伙，禁忌这五种错误方法

餐饮创业合伙的五种“破坏”模式

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　1、闪婚，闪离　　破坏力：☆☆☆☆☆　　当前流行得是快餐经济，闪婚已经不是什么新鲜事物。　　创业者更是崇尚“天下武功，唯快不破”，生怕脚步稍慢就错过了风口，再也飞不起来。于是，恨不得今天有个创业的想法，明天就建起团队，后天直接约见风投要钱。　　想快并没有错，但这样一来就难免出现萝卜快了不洗泥的情况，没有足够的时间去挑选合伙人。有些创业者在咖啡馆或者创业大赛上聊几句，感觉差不多就组合在一起了，压根没工夫盘根问底。　　真正开了餐馆创业后他们才发现，彼此竟是如此陌生，各种隔阂不断产生，很快散伙。　　例如著名的西少爷分家事件，创始人孟兵、宋鑫、罗高景三人在2012年年底的西安交通大学北京校友会上认识(彼时袁泽陆尚未加入)。正是创始人之间的毫无了解，为之后的矛盾埋下伏笔。

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2、意图亲上加亲，反而因利生变　　破坏力：☆☆☆☆　　现代婚姻中已经没有传统的近亲结婚，但是通过彼此熟悉的人从中牵线搭桥，不在少数。　　在创业中，几个关系要好的朋友或者亲戚一起投资开餐馆不在少数。　　电影《中国合伙人》中有一句经典台词：“千万别跟丈母娘打麻将，千万别跟好朋友合伙开公司。”由此可见，做生意难，和他人合伙做生意更难，因合伙做生意失败而反目的例子并不在少数。　　特别是当公司越来越成功、越赚钱时，利益这条毒蛇会让人性中的弱点无所遁形，默默分家走人还能顾及彼此颜面，互相攻击则会对个人和品牌都造成巨大损伤。　　例如著名的某记棒棒鸡，廖钦弘等廖家三兄弟与亲幺舅李良锋从2004年开始了一场商标争夺战，十多年时间，甥舅双方多次打官司，不仅耗费巨大财力物力，而且导致甥舅反目。

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3、公私不分，因爱生恨　　破坏力：☆☆☆　　电视剧中，男女朋友因爱生恨的桥段反复上演。在创业团队中，公私不分，因爱生恨导致创业失败的案例同样不少。　　例如，有的创业团队在最初可能就是男女朋友组成，创业过程中，因工作产生的分歧影响感情，同样也会因为私人感情影响事业上的决策。将工作和感情混为一谈，最终结果很有可能鸡飞蛋打。　　例如著名的真功夫内斗事件，因为前董事长蔡达标和潘敏峰离婚，导致蔡氏家族和潘氏家族争斗，最终蔡达标锒铛入狱，公司规划中的上市也遥遥无期。

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4、一叶障目，后悔不迭　　破坏力：☆☆☆　　对于即将步入婚姻的女孩，过来人会给出忠告：男朋友变成丈夫，之前的表现能做到打三折已属不错，不要苛求。　　男士也会发出同样的感慨：恋爱时那个浪漫温柔的可人儿怎么变得庸俗琐碎?　　深层原因不去追求，前期了解不深入造成认知上的错觉是必然的。创业找合伙人同样会面临这样的问题，刚开始大家为了一个目标共同勾画理想时，脑海里想的是千般好。　　等真正开了餐馆，每天面对的都是油盐酱醋、租金压力、人员成本等各种琐碎，幻想中的美好逐渐被现实击碎，发现根本不是那么一回事。

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5、先结婚，后恋爱　　破坏力：☆☆　　人到了一定年纪，找不到理想的对象，会趋于各种压力，用“结婚就是搭伙过日子”安慰自己，最终找一个人凑活过。　　创业过程中也会有这种状况。有时候万事俱备，只差几个对的人。事业不能耽搁，找不到最理想的一流的人，就先找个能干一些事的人。没准在做的过程中，现有的合伙人会逐渐成长进步，另外也可能会找到更合适的。　　这种做法不失为变通的做法。例如内参君曾采访过一位火锅店老板，前期因为资金有限，项目前景不明，无法吸纳到理想中的合伙人，只好从店员中挑选学习能力较强的人帮自己分担一些管理事物。虽然前期沟通成本很大，但事业也在磕磕绊绊中发展起来。